Funciones

• Identificar, considerar y definir estrategias que contribuyan a la satisfacción de las expectativas y necesidades de las partes interesadas.
• Promover y fortalecer una cultura de responsabilidad social a nivel organizacional con clientes internos, usuarios y sus familias que potencien el bienestar y satisfacción a través de estrategias que generen una mejor calidad de vida.  
• Rendir cuentas en las tres dimensiones de la responsabilidad social (económica, social y ambiental), presentando los indicadores propuestos a nuestros grupos de interés. 
• Generar valor social por medio de la alineación de la misión, planes, programas y proyectos con los principios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
• Respetar y reconocer la importancia y universalidad de los Derechos Humanos.